Capacitação Profissional
DHG - DESENVOLVIMENTO HUMANO DE GESTORES
A capacitação profissional e os treinamentos têm como base uma avaliação criteriosa das premissas culturais da empresa, promovendo uma perfeita integração entre os interesses e as necessidades das partes. O diagnóstico para determinar qual metodologia seja aplicada considera o ambiente, a localização, a cultura, a disposição do humor, do nível de comprometimento e da qualidade de vida dos colaboradores. Quaisquer informações observadas são levadas em consideração e o empenho por resultados eficazes é o maior objetivo. Sempre lembrando que a base é "uma gestão de gente feita por gente" .
O desenvolvimento de programas são específicos para a realidade da empresa, suas necessidades, seu contexto e o grau de envolvimento dos colaboradores. Os programas básicos são:
► a valorização da autoestima nas relações profissionais
► as competências e habilidades gerando atitudes mais assertivas
► o valor da comunicação e da liderança na gestão de equipes
► a formação de equipes de alta performance
► a gestão da criatividade e do comportamento
► a sustentação da qualidade e da produtividade
► a excelência na gestão do conhecimento
► as comunidades de aprendizado – a cultura pelas experiências e vivências
► as soluções mais eficazes para conflitos específicos